Par Jacques Gauvin
(Extrait du texte paru dans la revue Reflets de décembre 2024)
Membre du conseil régional
Bien chers membres,
Quand la présidente, Diane Dupéré, m’a demandé d’écrire le mot pour l’édition de décembre, j’ai immédiatement pensé à vous parler de l’esprit d’équipe.
Depuis deux ans, Diane s’efforce de cultiver un esprit d’équipe fort au sein de notre conseil, cet élément essentiel à la réussite de toute organisation, quel que soit son secteur d’activité. Une bonne relation de travail avec les collègues permet d’augmenter la productivité, tout en créant un environnement agréable pour tous. Un conseil qui privilégie l’esprit d’équipe est généralement sain et performant.
Le terme « esprit d’équipe » renvoie à la facilité d’une personne à travailler en harmonie avec les autres. L’esprit d’équipe aide au bon déroulement des conversations, des projets, des réunions, des collaborations… En somme, de tout ce qui implique des interactions avec autrui. Il dépend de la capacité d’écoute, de notre sens de la communication et des responsabilités, mais aussi de notre honnêteté.
Travailler avec d’autres n’est pas toujours facile, alors autant le faire avec empathie, efficacité et responsabilité. Travailler en harmonie avec les autres est gratifiant, car cela permet d’évoluer rapidement tout en faisant une contribution au sein de l’équipe. C’est aussi le meilleur moyen d’établir des relations saines avec les autres, de nouer des liens, de sortir de sa zone de confort et de saisir les occasions qui se présentent.
Pour réussir son projet, qu’elle juge essentiel à la réussite des actions du conseil, Diane a dans un premier temps privilégié les rencontres informelles du type barbecue à sa résidence d’été.
Avec l’aide de son conjoint, Aimé Thibault, et d’autres membres du comité des activités, une rencontre des membres du conseil a été organisée encore une fois à la fin du mois de juillet. Regroupés dans un grand cercle, tous ont abordé un sujet qui leur importait ou ont fait un commentaire ou une remarque sur la discussion en cours. Chacun de nous a pu s’exprimer librement et, dans ces échanges, nous avons appris à mieux nous connaître et à apprivoiser l’inconnu !
Puis nous sommes passés à table pour partager un excellent repas et poursuivre nos discussions en plus petits groupes, ce qui a permis des échanges encore plus personnels.
Comme dernier geste d’amitié et de solidarité, avant de se quitter les 11 participants se sont regroupés pour la photo traditionnelle clôturant de telles rencontres. On ne peut y voir que des sourires !
Les commentaires du groupe recueillis au moment du départ ainsi qu’après la réunion ordinaire du conseil dans les semaines suivantes indiquent que les participants ont tous grandement bénéficié de cette activité.
Pour ma part, je peux attester que mes relations interpersonnelles avec des collègues du conseil se sont améliorées et qu’un je ne sais quoi de familiarité, de respect et d’écoute est désormais au rendez-vous, et je peux affirmer que Diane gagne son pari d’améliorer la performance de notre groupe.
